دستکاری کے جذبے کو مزید فروغ دینے اور معیار کے کلچر کو آگے بڑھانے کے لیے، ہم نے ہر ملازم کے معمولات میں ایکسی لینس کے تصور کو شامل کیا ہے۔ ہم اپنے ملازمین کو اس یقین کے ساتھ فخر کے احساس اور اعلیٰ معیار کو اپنانے کے لیے رہنمائی کرتے ہیں کہ "اگر یہ میرے ہاتھ سے آتا ہے تو یہ بہترین ہونا چاہیے۔" نتیجے کے طور پر، 13 نمایاں ملازمین کو ان کی خدمات کے اعتراف میں "ماہانہ معیار کے ماہر" کے خطاب سے نوازا گیا۔
حالیہ برسوں میں، کمپنی نے صنعت کی معروف مصنوعات بنانے کے لیے ایک جامع کوالٹی معائنہ اور بڑا ڈیٹا ERP سسٹم قائم کیا ہے۔ یہ ERP سسٹم پورے پروڈکٹ لائف سائیکل کی نگرانی کرتا ہے، انفرادی اجزاء کے ڈیزائن، پروڈکشن، اور معائنہ سے لے کر پوری مشین کے ڈیزائن، پروڈکشن، پیکیجنگ، معائنہ، گودام، کسٹمر کے استعمال، دیکھ بھال اور دیکھ بھال تک۔ یہ ہمیں ذمہ دار افراد تک ہر کوالٹی چیک پوائنٹ کا پتہ لگانے کے قابل بناتا ہے۔ ان کوششوں نے ہمارے "ماہانہ کوالٹی ایکسپرٹ" اور "سہ ماہی کوالٹی اسٹار" کے انتخابی پروگراموں کو شروع کرنے کے لیے ضروری شرائط فراہم کی ہیں۔
جن 13 ملازمین کو "ماہانہ کوالٹی ایکسپرٹ" کے خطاب سے نوازا گیا، ان میں وہ لوگ بھی تھے جنہوں نے اپنے تفویض کردہ پروجیکٹس کے معیار کے اہداف کو بہتر بنایا اور بہتری کے نتائج، کوالٹی ٹریکنگ اور بہتری کے ماہرین حاصل کیے جنہوں نے تقریباً 100 کی CRM سسٹم ریسپانس ریٹ حاصل کی تھی۔ فیصد، کوالٹی کنٹرول اسٹینڈرڈ بیئررز جنہوں نے اپنے روزمرہ کے کام کو مستقل طور پر بہتر کیا اور معیار کے خطرات کو فوری طور پر دریافت کیا اور انہیں ختم کیا، ٹیکنالوجی کے علمبردار جنہوں نے معیار کو بڑھانے اور کارکردگی بڑھانے کے منصوبے تجویز کیے اور ان پر عمل درآمد کیا، اور پیداواری اشرافیہ جنہوں نے آف لائن اور تیار مصنوعات دونوں کے لیے 100 فیصد پاس ریٹ حاصل کیا۔ معائنہ
